Ein hoher Anspruch an Werte und die Leidenschaft für Glas verbinden alle Stoelzle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie alle sind das Fundament unseres Erfolgs.
Unsere Leidenschaft für Glas
Die Faszination für Glas eint die Stoelzle Mitarbeitenden in allen Niederlassungen der Glasgruppe. Man spürt sie in allen Bereichen, vom Top-Management bis hin zu den Produktionsmitarbeitern.
Stoelzle Masnières wurde von der französischen Regierung für sein herausragendes industrielles Know-How und seine lange Tradition als „Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV)“ ausgezeichnet.
2019 hat Stoelzle an mehreren Standorten eine eigene Unternehmens-App eingeführt, um die interne Kommunikation in Hinblick auf firmenrelevante Themen zu verbessern.
Wir setzen auf TWI (Training within Industry) und lassen Schulungen durch Vorgesetzte direkt am Arbeitsplatz in der Produktion und Dekoration durchführen. Dadurch hat sich die Anzahl der Schulungsstunden pro Mitarbeiter erheblich erhöht.
Unser oberstes Ziel ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Dabei setzen wir auf die 5-Ts:
Frauenquote im Unternehmen
Der Anteil an Mitarbeiterinnen ist in der Glasindustrie generell eher niedrig. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiterinnen bestens zu schulen und durch vielfältige Karriereoptionen im Unternehmen zu halten. Zurzeit liegt der Anteil an Mitarbeiterinnen in der Stoelzle Glasgruppe bei etwa 36%.
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